Ga naar de inhoud

Werfleider

Terug naar jobs zoeken

Werfleider

Plaats:
MOLENSTEDE
Job type:
Contactpersoon:
Ine Hendrix
E-mailadres:
genk@eniteq.be

Onze klant te Diest, specialist in interieurbouw, is op zoek naar een Werfleider.

  • Je stelt de betreffende projectplanning op in Smartsheet en administreert elke stap
  • Je pleegt tijdig overleg met bedrijfsleider bij problemen in de werfplanning
  • Je vraagt bijkomende prijzen op bij leveranciers en/of onderaannemers
  • Je bereid het productieproces nauwgezet voor in samenwerking met de medewerkers
  • Je bereid het contact met leveranciers en onderaannemers nauwgezet voor
  • Je bereid het plaatsingsproces nauwgezet voor en begeleidt ook de plaatsing door de medewerkers
  • Je waarborgt de kwaliteit van de uit te voeren werken en leeft alle voorschriften terzake na
  • Je volgt uit te voeren werkzaamheden nauwgezet op en stuurt bij waar nodig
  • Je staat in voor een adequaat people-management binnen het team
  • Je informeert je collega’s over hun dag- en weekplanningen per project (ref. Smartsheet-filters)
  • Je draagt alle aspecten m.b.t. VCA** uit en herinnert de collega’s hier ook aan op tijd en stond

Profiel

  • Je behaalde een diploma in technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Je kan werken met desktop computer, laptop, tablet, smartphone, vaste telefoon, printer-scanner
  • Je bent bekend met Build Software (ERP), Smartsheet, MS Office 365, SketchUp, CadViewer, IMOS, WoodCadCam, Woodwop, software zaagoptimalisatie
  • Je beschikt over een pro-actieve attitude
  • Je communiceert ondubbelzinnig en ‘to-the-point’
  • Je hebt oog voor de ‘finishing touch’
  • Je beantwoord inkomende telefoons in het Nederlands, Frans of Engels
  • Je beschikt over een rijbewijs B/BE/C
  • Je behaalt of bent in het bezit van het diploma VCA** leidinggevenden (‘vol’ VCA)

Wat je krijgt van ons

  • Een voltijdse tewerkstelling
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen


Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.