Ga naar de inhoud

Technieker (HVAC)

Terug naar jobs zoeken

Technieker (HVAC)

Plaats:
HOUTHALEN
Job type:
Contactpersoon:
Jinthe Vandeweert
E-mailadres:
Genk@eniteq.be

Voor onze klant te Houthalen zijn we op zoek naar een technieker HVAC. 


Een greep uit jouw takenpakket: 

  • Preventief onderhoud: je voert regelmatig preventief onderhoud uit aan diverse installaties om ervoor te zorgen dat ze optimaal blijven functioneren
  • Storingen diagnosticeren: je spoort storingen en defecten op en stelt snel en accuraat een diagnose
  • Problemen oplossen: je verhelpt uiteenlopende problemen, van waterlekken tot defecte pompen, en zorgt ervoor dat alles weer soepel werkt
  • Defecten herstellen: je vervangt of herstelt defecte onderdelen van installaties
  • Variatie in opdrachten: je werkt aan diverse projecten, van geplande onderhoudsbeurten tot ad-hoc reparaties
  • Verslaglegging: je documenteert nauwkeurig de uitgevoerde werkzaamheden en zorgt voor een duidelijke rapportage

Profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als onderhoudstechnieker, bij voorkeur in de HVAC-sector
  • Je hebt een uitgebreide kennis van HVAC-installaties en een passie voor het oplossen van technische problemen
  • Je bent flexibel qua werkuren en bereid om te werken in verschillende omgevingen, zoals woningen en commerciële gebouwen
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook uitstekend functioneren binnen een team
  • Je blijft kalm en effectief onder druk en in uitdagende situaties
  • Een geldig rijbewijs B is noodzakelijk

Wat je krijgt van ons

  • Je komt terecht in een prettige en dynamische werkomgeving met fijne collega’s
  • Een competitief salaris dat overeenkomt met jouw kennis en ervaring
  • Toegang tot een firmawagen, gsm, tablet, ecocheques, maaltijdcheques en een groepsverzekering
  • Je werkt met de nieuwste technologieën en materialen in de sector
  • Na een succesvolle proefperiode van twee keer 6 maanden bieden wij je een vast contract


Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.