Technieker DNV
Terug naar jobs zoeken
Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Technieker DNV
Plaats:
Herentals
Job type:
Contactpersoon:
Marianne Innocent
E-mailadres:
genk@eniteq.be
Voor onze klant in Herentals naar een technieker dienst na verkoop.
Een greep uit je takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van beveiligingssystemen bij de klanten.
- Oplossen van storingen en plegen van onderhoud aan diverse beveiligingssystemen.
- Werken aan toegangspoorten en sluisdeuren, alarmsystemen en deuren met badgelezers.
- Vervangen van onderdelen en zorgen dat alle systemen perfect functioneren.
Profiel
- Je hebt een technische achtergrond (elektronica of IT) en een goed inzicht in elektronische technieken.
- Je hebt kennis van elektronische en elektrische schakelingen en componenten.
- Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld en kan zelfstandig werken.
- Je kan vlot communiceren in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans.
- Indien je in het bezit bent van een Wet Tobback attest is dit een pluspunt.
- Je bent klantgericht ingesteld.
- Relevante kennis van netwerktechnieken, informatica of ICT is een pluspunt.
Wat je krijgt van ons
- Een camionette die je ook privé mag gebruiken.
- Onze klant zal intern een opleiding voor het 'wet Tobback' attest v als je deze nog niet hebt.
- Een afwisselende en zelfstandige functie.
- Goede arbeidsvoorwaarden en een fijne werksfeer.
- Je vertrekt van thuis naar de klanten.
- Je werkt locaal in een van de volgende regio's: Antwerpen, Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Limburg of Zuidwest-Vlaanderen.
- 70-80% van je opdrachten ligt binnen een straal van 50 km van je woonplaats.
Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Deel een job
Recente jobs
Verkoper / baliemedewerker
Plaats tewerkstelling: MaasmechelenVoor onze klant in Maasmechelen, gespecialiseerd in bouwmaterialen, zijn wij op…
Technisch commercieel bediende / calculator
Plaats tewerkstelling: MaasmechelenVoor onze klant te Maasmechelen zijn we op zoek naar een technisch commercieel …
Servicetechnieker
Plaats tewerkstelling: LOMMELVoor onze klant in Lommel, gespecialiseerd in gas en gasinstallaties, zijn wij …