Ga naar de inhoud

Preventieadviseur niveau 2

Terug naar jobs zoeken

Preventieadviseur niveau 2

Plaats:
HAMONT
Job type:
Contactpersoon:
ALEXANDRA KENENS
E-mailadres:
hasselt@eniteq.be

Voor onze klant te Hamont, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardig diepgevroren vleessnacks, zoeken wij een preventieadviseur niveau 2.


Een greep uit je takenpakket:

  • Identificeren van potentiële veiligheids- en gezondheidsrisico's op de werkvloer en het ontwikkelen van effectieve preventiemaatregelen
  • Uitvoeren van regelmatige inspecties en audits om naleving van veiligheidsprotocollen en -voorschriften te waarborgen
  • Opstellen en implementeren van veiligheidsbeleid, procedures en instructies
  • Organiseren en geven van trainingen en workshops over veiligheid, hygiëne en ergonomie aan medewerkers en leidinggevenden
  • Onderzoeken van incidenten en ongevallen, en het opstellen van rapporten met aanbevelingen ter verbetering
  • Adviseren en ondersteunen van het management bij het nemen van beslissingen op het gebied van veiligheid en preventie
  • Actief bijdragen aan het continu verbeteren van veiligheidsnormen en -culturen binnen het bedrijf

Profiel

  • Diploma Preventieadviseur Niveau 2 of een gelijkwaardige opleiding
  • Minimum 5 jaar ervaring in een EHS functie
  • Diepgaand begrip van veiligheidsvoorschriften en -normen binnen de industrie 
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers bewust te maken van veiligheidskwesties 
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid

Wat je krijgt van ons

  •  Een uitdagende functie in een dynamisch voedingsbedrijf met een sterke focus op kwaliteit en groei
  • Mogelijkheid om een positieve impact te hebben op veiligheidsculturen en -praktijken
  • Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.