Ga naar de inhoud

Preventie-adviseur

Terug naar jobs zoeken

Preventie-adviseur

Plaats:
Lommel
Sector:
Job type:
Contactpersoon:
Femke De Clercq
E-mailadres:
genk@eniteq.be

Voor onze klant gelegen in Lommel, zoeken we een preventie-adviseur niveau 2.


  •  Uitvoeren van alle wettelijke taken zoals beschreven in de Welzijnswet, Codex, ARAB;
  • Advies geven aan de hiërarchische lijn en de personeelsleden om een effectieve en efficiënte toepassing van welzijn op het werk te verkrijgen, voorkoming van arbeidsongevallen, risicobeheersing, overleg en vorming te verzekeren;
  • Voorstellen doen inzake risicobeheersing;
  • Onderzoeken doen ivm werkposten, arbeidsongevallen, risicoanalyses,…;
  • Communiceren met de Externe Dienst, overheden, externe firma’s, eigen personeel op gebied van veiligheid en preventie;
  • Opstellen van diverse wettelijk verplichte documenten (globaal preventieplan, jaaractieplan, arbeidsongevallensteekkaart, maand- en jaarverslagen,…);
  • Meewerken aan opleidingen en sensibilisering

Profiel

  • Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau III (of hoger), of bent bereid dit te behalen.
  • Je hebt inzicht in risicobeheer en welzijnswetgeving
  • Je hebt technische kennis (bijv. machines, materieel, materialen,…), bij voorkeur gerelateerd aan grond- en afbraakwerken, recyclageactiviteiten en transport
  • Je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig
  • Je bent communicatief en sociaal vaardig
  • Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld
  • Je kan discreet werken

Wat je krijgt van ons

  • Een uitdagende en afwisselende job
  • Prima verloning aangepast aan ervaring en competentie
  • Mogelijkheid tot opleiding
  • Ruimte voor initiatieven en voorstellen
  • Aan de slag in een familiaal bedrijf


Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.