Ga naar de inhoud

Technieker

Terug naar jobs zoeken

Technieker

Plaats:
Genk
Job type:
Contactpersoon:
Ine Hendrix
E-mailadres:
genk@eniteq.be

Voor onze klant te Genk zijn wij op zoek naar een Technieker.


Als Technieker wordt jouw uitdaging:

  • Je voert preventieve onderhoudstaken uit aan onze productiemachines en installaties en je verzekert zo een technisch correcte werking.
  • Duiken er toch elektrische en/of mechanische storingen op? Dan zorg jij veilig en efficiënt voor een oplossing.
  • Is er ergens productieondersteuning nodig? Dan steek je de handen mee uit de mouwen.
  • Op basis van je kennis en ervaring doe je verbetervoorstellen om alles nóg vlotter te doen werken.

Profiel

Zo ziet jouw achtergrond eruit:


  • Je hebt een technisch bachelordiploma op zak of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Grondige kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica is belangrijk.
  • Ook van PLC-sturingen ken je de basis.
  • Je bent zelfstandig en gestructureerd en vindt overleg met collega's erg belangrijk.
  • Veiligheid, orde en netheid op de werkvloer draag je hoog in het vaandel.

Wat je krijgt van ons

Dit bieden wij jou:


  • Aan uitdaging, afwisseling en werkzekerheid geen gebrek. Het materiaal dat we produceren is veelzijdig, maar jouw job is dat ook!
  • Je krijgt écht de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te leren, want opleidingen, on-the-jobtrainingen en doorgroeikansen zijn bij ons vaste waarden.
  • Je werkt in een volcontinu regime waardoor je maar liefst 59 verlofdagen hebt die je - in functie van de personeelsbezetting - vrij kan kiezen.
  • Wij luisteren oprecht naar jouw ideeën, voorstellen en suggesties en doén er ook iets mee, dus laat je stem zeker horen!
  • Je draagt bij Norbord bij aan een duurzame wereld, met respect voor het milieu: ons hout heeft meerdere levens én onze panelen dragen standaard het FSC-label voor verantwoord bosbeheer.
  • Je basisuurloon wordt aangevuld met tal van interessante voordelen: posten- en productiepremies, maaltijd- en ecocheques, terugbetaling woon-werkverkeer, pensioensparen, hospitalisatieverzekering, anciënniteitspremie... Bovendien keren wij elk jaar ook een winstdeelname uit. Klinkt interessant, toch?



Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.