Ga naar de inhoud

Installatietechnieker

Terug naar jobs zoeken

Installatietechnieker

Plaats:
NIEUWERKERKEN (LIMB.)
Job type:
Contactpersoon:
Ine Hendrix
E-mailadres:
genk@eniteq.be

Voor onze klant, gelegen te Nieuwerkerken, zijn we op zoek naar een installatietechnieker. 


Als technieker bestaat je takenpakket uit:

  • Installeren van poorten, hekken, slagbomen, tourniquets en automatiseringssystemen volgens technische tekeningen en specificaties. De eerste fase van een werf is het plaatsen van de nodige wachtbuizen en funderingen. De tweede fase van de werf is het installeren van de producten samen met de nodige bekabeling, het elektrisch aansluiten en testen van de installatie.
  • Uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties aan geïnstalleerde systemen
  • Diagnoses stellen en oplossen van elektrische en mechanische storingen
  • Klanten instrueren over het correct gebruik van de systemen
  • Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en rapporteren aan de projectmanager

Profiel

  • Een diploma in een technische richting (bijv. elektromechanica, elektrotechniek) of gelijkwaardig door ervaring
  • Aantoonbare ervaring met installaties en onderhoud van elektrische en mechanische systemen
  • Het vermogen om technische tekeningen en specificaties te lezen en te begrijpen
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail
  • Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling
  • Bereidheid om zich te verplaatsen en flexibel te zijn in werktijden
  • Goede beheersing van Nederlands en Frans is een pluspunt
  • In het bezit zijn van een rijbewijs C of CE is een pluspunt


Wat je krijgt van ons

  • Competitief salaris met maaltijdcheques
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei
  • Toffe collega’s waar je op kan vertrouwen
  • Werkzekerheid in een stabiel groeiend bedrijf
  • BBQ, feestjes en andere leuke activiteiten
  • Wekelijks vers fruit


Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.