Ga naar de inhoud

Elektricien HVAC

Terug naar jobs zoeken

Elektricien HVAC

Plaats:
HASSELT
Job type:
Contactpersoon:
Marianne Innocent
E-mailadres:
genk@eniteq.be

Voor onze klant in Hasselt zijn we op zoek naar een elektricien HVAC. 


Een greep uit je takenpakket: 

  • Aansluiten van componenten en bekabelen van HVAC-installaties in o.a. commerciële & industriële gebouwen.
  • Fijnere aansluitwerken en indienststellen van HVAC-installaties in stookplaatsen.
  • Aansluitingen doen op het einde van de werf: net op tijd voor de finishing touch.
  • Plannen en schema’s lezen alsof het je ochtendkrant is.
  • Minder fysiek zwaar werk in een proper kader , maar met evenveel impact.
  • Je houdt van structuur, fijne afwerking en good teamwork.
  • Je komt op grotere werven waar HVAC-installaties geplaatst worden.
  • Je werkt mee aan grote projecten (nieuwbouw en renovatie): kantoorgebouwen, ziekenhuizen of woonzorgcentra, winkelcentra, scholen, industrie…

Profiel

  • Een elektricien met liefde voor techniek en een diploma elektriciteit op zak.
  • Je hebt een VCA-attest, hoogwerker en BA4/BA5 of bent bereid deze te behalen.
  • Je spreekt vlot Nederlands.
  • Zelfstandig, nauwkeurig en goed in plannen lezen

Wat je krijgt van ons

  • Je kan mee werken aan mooie projecten om trots op te zijn.
  • Je komt terecht in een dynamisch team, waar collegialiteit centraal staat.
  • Je loonpakket bestaat uit een verloning naargelang je kennis en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag, ecocheques van € 250 per jaar en een hospitalisatieverzekering. 
  • We werken in een 39-uren stelsel, wat recht geeft op 6 ADV-dagen. We volgen deels het bouwverlof, een aantal dagen zijn vrij te kiezen.
  • We rusten je uit met de nieuwste, kwalitatieve gereedschappen, kledij, smartphone en PBM’s.
  • Je krijgt een camionette voor werkverplaatsingen. Indien je ervoor kiest om mee in ons wachtsysteem te stappen mag je de camionette ook privé gebruiken.
  • Er zijn doorgroeimogelijkheden en er worden jaarlijks meerdere opleidingen aangebonden, gaande van opleidingen bij leveranciers, tot technische opleidingen (BA5, schakelen onder hoogspanning)…


Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.