Ga naar de inhoud

Aankoper (Materiaal / Materieel)

Terug naar jobs zoeken

Aankoper (Materiaal / Materieel)

Plaats:
GEEL
Job type:
Contactpersoon:
Ine Hendrix
E-mailadres:
genk@eniteq.be

Onze klant, bouwbedrijf, zoekt een Aankoper Materiaal / Materieel voor tewerkstelling in Geel. 

  • Je maakt artikelen aan in het systeem
  • Je vraagt offertes op, onderhandelt over prijzen en onderhoudt een goede relatie met leveranciers en onderaannemers
  • Je vergelijkt offertes naar volledigheid, uitvoering en prijzen
  • Je bewaakt de kosten verbonden aan de voorziene budgetten
  • Je werkt samen met meerdere afdelingen binnen de organisatie zodat de aankopen gebeuren in functie van hun noden
  • Je staat in voor het opmaken van bestelbonnen, het nakijken van de orderbevestigingen, en bijhorende administratie van de afdeling
  • Je staat in voor het voorbereiden van jaarcontracten
  • Je houdt toezicht op de leveringstermijnen
  • Je onderhoudt je kennis
  • Je rapporteert aan Manager Aankoop

Profiel

  • Je beschikt over een Bachelordiploma in technische richting of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt liefst al wat ervaring in technische aankoop
  • Je hebt kennis van de gangbare Office programma’s
  • (+) Kennis van Microsoft Navision is een voordeel maar geen must
  • Je bent analytisch zeer sterk en administratief nauwkeurig
  • Je bent praktisch aangelegd
  • Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden
  • Je bent communicatief sterk
  • Je houdt van een no-nonsense aanpak
  • Je spreekt vlot Nederlands, kennis van Frans is een meerwaarde


Wat je krijgt van ons

  • Een voltijdse tewerkstelling
  • Een competitief loon met aantrekkelijke extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering en winstdeelname)
  • Een bedrijfswagen



Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.