ENITEQ heeft een neus voor technische professionals met talent én weet ze te matchen aan een passend bedrijf. Hoe dit kleine, maar ervaren team dat precies voor elkaar krijgt? Dat weet Ine Hendrix, business manager bij ENITEQ, als geen ander. Krijg inside info over de matchingaanpak van ENITEQ.
Kandidaat staat centraal
“Bij ENITEQ begint matchmaking bij de kandidaat. Tijdens het intakegesprek overlopen we alvast enkele gepaste vacatures. Kandidaten spitsen zich vaak toe op één vacature. Toch gebeurt het vaker dan je denkt dat we iemand matchen aan een totaal andere job. Want wij zien het potentieel van de persoon voor ons én kennen de bedrijven. Onze consulenten hebben een getraind oog voor opportuniteiten en kunnen beter inschatten wat de alternatieven zijn als de kandidaat bepaalde skills beheerst. Heeft de kandidaat metaalkennis? Dan bespreken we vacatures voor tekenaar, maar evengoed voor calculator, werkvoorbereider of projectleider.”
“Een groot deel van de gescreende kandidaten is niet actief op zoek, wel geïnteresseerd in een nieuwe uitdaging. Zelfs dan werken we kandidaatgericht. Bij een nieuwe vacature, mailen we naar kandidaten die binnen het plaatje passen. Zien we vanaf het begin een match met één bepaalde kandidaat? Dan sturen we die gericht door.”
Gespecialiseerde consulenten
“Als kandidaat moet je bij ons niet vrezen voor urenlange screenings. Het kan heel vlot gaan. We weten immers welke profielen we zoeken en hebben een grondige kennis van technische beroepen, vacatures, bedrijven… We zijn experten binnen onze niche, als je het zo wil noemen. Net die expertise laat ons toe om vacatures open te trekken en aan kandidaten alternatieve vacatures en bedrijven voor te stellen.”
Geen functieomschrijving? Geen match!
“Ik zal niet claimen dat we de bal nooit misslaan. Al gebeurt dat zelden. Dat is mogelijks te danken aan het goede klantencontact en onze aanpak: we proberen zoveel mogelijk info te bekomen van de bedrijven vóór we een sollicitatiegesprek regelen. Dat is onze garantie op de juiste match. Het laat ons toe om te doorgronden wat voor iemand het bedrijf zoekt, zodat wij kandidaat en bedrijf zo gericht mogelijk kunnen matchen.”
Heb jij waardevolle technische skills? Of zoek jij zo’n profiel? Laat je matchen door ENITEQ.